Gestion , pilotage et organisation d'équipe

Gestion d’équipes

Les relations humaines dans une entreprise sont souvent la source de bien des problèmes dans le travail de gestion des responsables.

 

Au cours de leur évolution, les entreprises vivent des conflits ou des « crises » qui nécessitent parfois l’intervention d’un tiers neutre et indépendant pour être apaisés. Exemples de problèmes rencontrés :

  • fonctionnement problématique de l’organisation ou d’un service
  • relations sociales difficiles ou insatisfaisantes
  • besoin d’amélioration ou de changement
  • ambiance désagréable, tensions au sein du personnel, conflits
  • blocages, démotivation
  • harcèlement …

Le-la responsable d’une entreprise d’économie sociale et solidaire, qu’elle soit marchande ou non marchande, peut s’adresser à Syneco pour une intervention s’il-elle rencontre ce genre de problèmes.

 

Chaque intervention fera l’objet d’une analyse préalable de la demande, d’une analyse de la situation, d’un diagnostic, d’un plan d’action ainsi que d’une information au personnel.

 

Comment procéder ?

 

Si vous être confronté à ce type de problèmes et souhaitez une intervention de Syneco, n’hésitez à nous appeler ou nous contacter via la page contact.